Voor leuke 40+ vrouwen met stijl

3 carrièretips van luchtvaart topvrouw Petra de Ruiter

'Een werkweek van 70 uur of meer als manager is onzin.' Als operationeel directeur van Transavia had Petra de Ruiter een zwaar jaar, maar nu ziet ze het aantal boekingen weer exploderen. Het betekent snel schakelen (en veertig afgedekte Boeings uitpakken) en dat kan ze, dankzij lange ervaring bin...

3 carrièretips van luchtvaart topvrouw Petra de Ruiter

'Een werkweek van 70 uur of meer als manager is onzin.'

Als operationeel directeur van Transavia had Petra de Ruiter een zwaar jaar, maar nu ziet ze het aantal boekingen weer exploderen. Het betekent snel schakelen (en veertig afgedekte Boeings uitpakken) en dat kan ze, dankzij lange ervaring binnen het bedrijf én gezonde powervrouwprincipes.

Behoud de balans tussen werk en privé

Ze waarschuwt voor helemaal opgaan in je baan, juist als directielid heb je 'tijd en headspace' nodig om te weten wat er in de buitenwereld gebeurt en waar je organisatie naar toe moet. "Een werkweek van 70 uur of meer als manager is onzin," zegt ze in mtsprout. "Je kunt als mens zoveel uren niet eens productief zijn. Elke management-baan zou je, met een beetje flexibiliteit ten aanzien van eventuele avond-verplichtingen, in 40 uur moeten kunnen doen.’

Durf eens wat controversieels

De luchtvaartmaatschappij doet haar best om duurzamer te worden. Niet alleen moedigt De Ruiter personeel aan zelf met groenere oplossingen te komen, ze durfde ook gewaagde proefprojecten aan. Op luchthaven Eindhoven worden passagiers bij wijze van proef gewogen. Daardoor kan nauwkeuriger berekend worden hoeveel kerosine er nodig is voor een vlucht. Hoe minder gewicht, hoe minder kerosine, hoe minder uitstoot.

Passagiers reageren er goed op, tot verrassing van De Ruiter. “Niemand heeft geweigerd mee te werken, wat ze natuurlijk wel mochten doen”, zegt ze in Up in the Sky. “Door het wegen werden de passagiers bewuster van de milieueffecten. Ze hebben dus meegeholpen minder CO2 uit te stoten. De reacties waren positief. Ze hebben hun groene hart laten zien. Iets wat wij elke dag doen."

Kijk eens wat verder dan je eigen baan

“Naast alles wat we vanuit Transavia voor onze mensen doen en vanuit de Council voor de luchtvaartsector in z’n algemeen, vind ik het belangrijk ook zelf iets voor mensen te kunnen betekenen," zegt ze bij Luchtvaart Community Schiphol. "De afgelopen periode heb ik eens per maand gewerkt als coach op een middelbare school in Amsterdam. Hier begeleid ik scholieren bij hun oriëntatie op een vervolgstap na deze school. Andere mensen aandacht geven en hen verder helpen geeft mij zoveel energie. Als maatschappelijke verantwoordelijkheid niet in mijn DNA zat, zou ik bij Transavia echt op de verkeerde plek zitten.”

Elke week het laatste nieuws ontvangen in je mailbox? Het beste van Nouveau.nl, Máxima en cultuur voor leuke vrouwen met stijl. Schrijf je in